Wdrażanie procedur związanych z przeciwdziałaniem zagrożeniu zdrowia i życia załogi jest koniecznością każdego pracodawcy. Przepisy BHP dotyczą zapobiegania urazom i wypadkom, ochrony przeciwpożarowej, udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej oraz przestrzegania zasad ergonomii na wszystkich stanowiskach pracy. Dla menedżerów i personelu firm oraz różnorakich instytucji niezbędne jest przeszkolenie w tym zakresie.

Aspekty teoretyczne i praktyczne Organizowane przez profesjonalistów kursy BHP obejmują tematykę dotyczącą oceny ryzyka zawodowego związanego z możliwością wystąpienia wypadków przy pracy albo zagrożenia obecnością substancji toksycznych emitowanych w toku produkcji. Na tej podstawie opracowuje się formy zabezpieczeń i organizacji pracy. Bardzo ważną problematyką z zakresu BHP jest ochrona obiektu przed wystąpieniem się pożaru oraz wskazanie procedur postępowania w razie rozprzestrzeniania się ognia. Okresowe szkolenia BHP polegają między innymi na praktycznych ćwiczeniach korzystania z drogi ewakuacyjnej, używania podręcznego sprzętu przeciwpożarowego oraz udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym w wyniku poparzenia lub zatrucia toksynami. Takie zajęcia instruktażowe są w szczególności wskazane dla nauczycieli szkół, przedszkoli oraz innych placówek opiekuńczych. Optymalizacja warunków pracy Dla instytucji zatrudniających sporą liczbę pracowników administracyjnych duża pomocą może być stała obsługa BHP w zakresie wprowadzania zasad ergonomii. W skali ogólnej dotyczy to właściwego oświetlenia i wentylacji wnętrz biurowych a także ograniczenia poziomu hałasu. Od strony indywidualnej chodzi o implementację stanowisk zatrudnienia do każdej z osób tak, aby długotrwałe siedzenie przy biurku nie wywoływało negatywnych skutków zdrowotnych.
Więcej informacji: szkolenia bhp ppoż łódź.